Seminário Gratuito - Ousadia e Conduta

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Não esqueça de levar um quilo de alimento não perecível para cada palestra que quiser assistir.

Participantes:

- César Souza - Consultor

- Clóvis Tavares - Consultor e Mágico

- Carlos Eduardo Bretos - Presidente da Lexmark

- Luiza Helena Trajano - Superintedente da Rede Magazine Luiza

25/09/08

09:00 ás 18:00

Auditorio do Hotel Maksoud Plaza

Alameda Campinas, 150

Como segurar a tal Geração Y?

Devo iniciar este post, dizendo que para melhor compreendê-lo, é necessário ler o artigo do dia 01/07/08 "O que é a Geração Y? ".

Pois bem, eis a pergunta.
Como segurar a tal Geração Y?

Já pensaram como deve ser difícil para as empresas criar uma política de "convívio mantenedor" com essa galera altamente dinâmica?

Tarefa difícil hein! Mas as empresas já estão se adaptando a estes perfis, que por sinal, são bem talentosos, afinal, alguns Gerentes de RH, Empreendedores mais jovens, já fazem parte da Geração Y.
Como não perder estes talentos?
Por trás de um perfil aparentemente sem muita maturidade, existe uma série de fatores vantajosos que favorecem a relação Geração Y/Empresa - Empresa/Cliente.

Vamos olhar lá na frente, pois estes serão os futuros Gestores, Executivos, Diretores, Presidentes, ou talvez, CIO's, CEO's, CSO's, como preferirem intitulá-los (é provável que daqui uns anos não sejam mais conhecidos assim).

Muitos livros de Administração serão reescritos, teorias esquecidas ou alteradas; novos conceitos surgirão e serão estudados por outras gerações; nascerão novos perfis de empreendedores, administradores, perfis filosóficos, políticos, uma revolução está por vir.

Você faz parte da Geração Y?
Prepare-se para a Guerra!
Eis a Competitividade!

Francisco Albuquerque